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¿Por qué confiar en Outhand?
Tenemos un solo compromiso: reclutar talento que cumpla con las competencias técnicas requeridas para encajar perfectamente con la cultura de tu empresa y desempeñar de forma ideal sus funciones.
Desde hoy, planifica las contrataciones estratégicas que marcarán la diferencia en el rendimiento de tu organización en 2025.
¿Cómo encontramos el match perfecto?
Nos basamos en una serie de entrevistas con preguntas específicas para evaluar si un candidato se ajusta a un puesto, considerando tres ejes:
• Job fit - Los candidatos deben poseer las habilidades adecuadas y tener la experiencia necesaria para llevar a cabo el trabajo, además de un interés genuino por realizar las tareas requeridas.
• Boss fit - La persona tiene que ser compatible con su supervisor directo en términos de personalidad, valores y expectativas.
• Company fit - Los candidatos deben estar interesados y motivados por un ambiente de trabajo similar al que la compañía ofrece. También deben demostrar la habilidad para trabajar perfectamente con los otros miembros del equipo.
Algunas empresas que confían en nuestros servicios
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