Temas especializados sobre Recursos Humanos,
actualizaciones legislativas, consejos y buenas prácticas.

¿Sientes que las viejas estructuras de control ya no encajan con tu equipo? En 2026, la organización del trabajo ha evolucionado hacia la autonomía y el propósito. Descubre las claves para equilibrar la productividad con el bienestar y conoce cómo el Desarrollo Organizacional de OutHand puede transformar tu empresa hoy mismo.

Conoce cuánto aumentará el salario mínimo en México en 2026, cómo cambia en la Zona Libre de la Frontera Norte, qué implicaciones tiene para las empresas y qué ajustes deben realizar en nómina, contratos y seguridad social.

El salario económico ya no es el único factor que retiene al talento. Los beneficios organizacionales se han convertido en la verdadera ventaja competitiva. Descubre cómo el 'Salario Emocional' y una estrategia de Compensación Total pueden disminuir la rotación, aumentar la productividad y transformar la cultura de tu empresa. ¿Es un gasto o una inversión? Aquí te lo contamos.

¿Buscas mejorar la retención de personal? Descubre por qué la capacitación y el desarrollo de talento son tu mejor estrategia, no un costo.

Anticipar tus necesidades de reclutamiento de personal te dará enormes ventajas para captar talento valioso.

Descubre cómo contratar talento alineado a los objetivos y planes de tu empresa. Evita la rotación, mejora la productividad y fortalece tu equipo con el acompañamiento experto de OutHand.

Qué es el Monto Transaccional del Usuario (MTU) y cómo afecta las transacciones de tu empresa.

La gestión del capital humano ha evolucionado para convertirse en el corazón estratégico del negocio.

Descubre cómo la nueva reforma que combate la brecha salarial en México impactará a tu empresa. Aprende sobre la legislación actual y cómo OutHand puede ayudarte a cumplir con la normativa y a fomentar una cultura laboral más justa.

Te explicamos de forma sencilla y actualizada qué contempla la Ley Federal del Trabajo en México en materia de indemnizaciones por despido y cómo se calculan.

La ley contra explotación laboral es un avance en la protección de los derechos laborales al establecer consecuencias penales reales para quienes los violen.

La Ley Federal del Trabajo establece que es obligación del patrón inscribir su centro de trabajo al FONACOT. Aquí todo lo que necesitas saber.