Conoce cuánto aumentará el salario mínimo en México en 2026, cómo cambia en la Zona Libre de la Frontera Norte, qué implicaciones tiene para las empresas y qué ajustes deben realizar en nómina, contratos y seguridad social.
El salario económico ya no es el único factor que retiene al talento. Los beneficios organizacionales se han convertido en la verdadera ventaja competitiva. Descubre cómo el 'Salario Emocional' y una estrategia de Compensación Total pueden disminuir la rotación, aumentar la productividad y transformar la cultura de tu empresa. ¿Es un gasto o una inversión? Aquí te lo contamos.
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