Temas especializados sobre Recursos Humanos,
actualizaciones legislativas, consejos y buenas prácticas.

La salud ocupacional en México ha experimentado importantes avances en los últimos años, especialmente con la actualización de la Tabla de Enfermedades de Trabajo.

México ha implementado una reforma laboral que reconoce y protege los derechos de más de 658,000 personas que laboran a través de plataformas digitales.

El pasado 21 de febrero de 2025, se publicó una importante reforma al artículo 29 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).

La reducción de la jornada laboral es una propuesta cada vez más discutida en el ámbito empresarial y legislativo.

Conoce más sobre la La Ley Silla, que busca garantizar que los trabajadores tengan acceso a asientos durante la jornada laboral.

¿Los incentivos por puntualidad y asistencia deben integrarse al salario base de cotización ante el Instituto Mexicano del Seguro Social?

Un onboarding eficiente acelera la adaptación del empleado a su nuevo entorno laboral e influye directamente en su compromiso.

Identificar y retener al mejor talento requiere de estrategias bien definidas, herramientas adecuadas y un enfoque personalizado.

Estos son los KPIs de Recursos Humanos más importantes que toda empresa debería medir.

Anticipar tus necesidades de reclutamiento de personal te dará enormes ventajas para captar talento valioso.

¿Cómo impacta el aumento salarial en México a tu empresa?

Estrategias para PyMEs para mitigar el impacto financiero del pago de aguinaldo.

La diversidad y la inclusión se han convertido en una estrategia clave para atraer y retener al mejor talento.

Existen ciertos "asesinos" de la cultura organizacional que, si no se identifican y corrigen a tiempo, tienen el potencial de generar un amb

Las empresas que priorizan la flexibilidad y la confianza hacia sus empleados están obteniendo resultados sobresalientes.

La atracción de talento se enfrenta a desafíos sin precedentes, impulsados, por ejemplo, por la evolución tecnológica y la IA.

El proceso de atracción de talento ha evolucionado considerablemente gracias a los avances tecnológicos y la transformación digital. Las...

Un proveedor de maquila de nómina es una empresa especializada en la administración y procesamiento de la nómina de otras organizaciones....

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La Generación Z, personas nacidas entre mediados de la década de 1990 y principios de 2010, está comenzando a hacer su entrada en el...