Temas especializados sobre Recursos Humanos,
actualizaciones legislativas, consejos y buenas prácticas.

El salario económico ya no es el único factor que retiene al talento. Los beneficios organizacionales se han convertido en la verdadera ventaja competitiva. Descubre cómo el 'Salario Emocional' y una estrategia de Compensación Total pueden disminuir la rotación, aumentar la productividad y transformar la cultura de tu empresa. ¿Es un gasto o una inversión? Aquí te lo contamos.

Anticipar tus necesidades de reclutamiento de personal te dará enormes ventajas para captar talento valioso.

Descubre cómo contratar talento alineado a los objetivos y planes de tu empresa. Evita la rotación, mejora la productividad y fortalece tu equipo con el acompañamiento experto de OutHand.

La gestión del capital humano ha evolucionado para convertirse en el corazón estratégico del negocio.

Te explicamos de forma sencilla y actualizada qué contempla la Ley Federal del Trabajo en México en materia de indemnizaciones por despido y cómo se calculan.

La ley contra explotación laboral es un avance en la protección de los derechos laborales al establecer consecuencias penales reales para quienes los violen.

La Ley Federal del Trabajo establece que es obligación del patrón inscribir su centro de trabajo al FONACOT. Aquí todo lo que necesitas saber.

Las inspecciones laborales son una oportunidad para revisar y mejorar los procesos internos de tu organización.

La salud ocupacional en México ha experimentado importantes avances en los últimos años, especialmente con la actualización de la Tabla de Enfermedades de Trabajo.

México ha implementado una reforma laboral que reconoce y protege los derechos de más de 658,000 personas que laboran a través de plataformas digitales.

El pasado 21 de febrero de 2025, se publicó una importante reforma al artículo 29 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).

La reducción de la jornada laboral es una propuesta cada vez más discutida en el ámbito empresarial y legislativo.

Conoce más sobre la La Ley Silla, que busca garantizar que los trabajadores tengan acceso a asientos durante la jornada laboral.

¿Los incentivos por puntualidad y asistencia deben integrarse al salario base de cotización ante el Instituto Mexicano del Seguro Social?

Un onboarding eficiente acelera la adaptación del empleado a su nuevo entorno laboral e influye directamente en su compromiso.

Identificar y retener al mejor talento requiere de estrategias bien definidas, herramientas adecuadas y un enfoque personalizado.

Estos son los KPIs de Recursos Humanos más importantes que toda empresa debería medir.

¿Cómo impacta el aumento salarial en México a tu empresa?

Estrategias para PyMEs para mitigar el impacto financiero del pago de aguinaldo.

La diversidad y la inclusión se han convertido en una estrategia clave para atraer y retener al mejor talento.